Der Lehrgang findet entweder

in Präsenz

(im Bildungszentrum der IHK Köln)

oder

Live-Online (Zoom)

statt

(siehe Lehrgangsbeschreibung)

- blended learning-Zertifikatslehrgang

6 Präsenztage
(bei live-online: Zoom-Präsenz)

Seminarleitung:

Wolf-Michael Seelig

Dieser Zertifikatslehrgang ist vom ersten Tag an geprägt durch seinen Praxisbezug. Jede/r Teilnehmer/in wird zwischen den Präsenztagen ein eigenes praxistaugliches BGM-Projekt erarbeiten.

Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie bereits Vorkenntnisse im BGM haben oder "Einsteiger/in" sind.

Durch den laufenden Austausch im Teilnehmerkreis und mit dem Dozenten können Sie bereits im Seminar vielseitige Erfahrungen austauschen und aufbauen.

Die Ansatzpunkte für Maßnahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagement sind vielfältig: sie reichen von der Förderung eines persönlichen Bewusstseins für die eigene Gesundheit über den Umgang mit Arbeitsbelastung und Stress, der Umsetzung ergonomischer Forschungsergebnisse bis zur Schaffung eines verbesserten Betriebsklimas. Einzelmaßnahmen ohne Bezug zu einem übergeordneten BGM im Betrieb kosten dabei manchmal mehr als sie bewirken können.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement leistet als Managementaufgabe eine fundierte Diagnose, eine effiziente Projektplanung und eine nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sowie deren Erfolgsüberprüfung. Wichtig ist dabei die Einbindung der ausgewählten Projekte in die Ziele und die Kultur des Unternehmens und in die Personalarbeit.

Veranstaltungsort:
IHK.Die Bildung  
Eupener Str. 157
50933 Köln

Die nächsten buchbaren Termine finden Sie unter "Mehr erfahren"

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Zertifikatslehrgang für Personalreferent/innen

Seminarleitung:

Dozententeam

Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab.
Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen in Bezug auf Personalplanung, Personalgewinnung sowie Personalentwicklung und Grundlagen der Personalführung als Kompetenz für Personalreferenten/innen zur Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Fachliches Knowhow ist erforderlich.
Als Absolvent/in des Lehrgangs Personalreferent/in sind Sie kompetente Ansprechpartner

für die Mitarbeitenden des Unternehmens und für die Unternehmensleitung. 

Lernziel:

In diesem Lehrgang gewinnen Sie einen Überblick über die verschiedenen Arbeitsfelder einer Personalabteilung von der Personalplanung über die Personalgewinnung bis hin zur Personalentwicklung und -führung.

Sie können wichtige Begebenheiten der Personalarbeit arbeitsrechtlich einschätzen.

Sie lernen ... 
...die Ziele und Aufgaben einer modernen Personalabteilung 
...Verfahren der Personalplanung 
...moderne und konventionelle Möglichkeiten der Personalgewinnung 
...die Möglichkeiten der Personalauswahlverfahren 
...Notwendigkeiten moderner Führung und Personalentwicklung 
...u.a. Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen kennen 
...Schwerpunkte des Arbeitsrechts für die betriebliche Praxis 
...Grundlagen der Entgeltabrechnung inkl. Lohnsteuer und Sozialversicherung 
...Grundlagen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts

Veranstaltungsort:
IHK.Die Bildung  
Eupener Str. 157
50933 Köln

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Lehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung gemäß § 2 AEVO

Dieser Lehrgang wir in unterschiedlichen Varianten angeboten:

- Kompaktlehrgang 

- Vollzeitlehrgang 

Veranstaltungsorte:
IHK.Die Bildung  
in Köln, Leverkusen und Bergheim

Die nächsten buchbaren Termine finden Sie unter "Mehr erfahren"

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